現場の経験を「管理職」へ活かす。選べるキャリアパス
「ドライバーとして現場を極める」か「管理職として拠点を動かす」か。
東群グループでは、あなたの適性や希望に合わせて将来を選択できます。
🚀 キャリアステップ
1. 現場を知る（一般ドライバー）
まずは地場配送からスタートし、現場の動きを理解していただきます。
配送先：県内・近県の法人様のみ
負担少：長距離・再配達なし
安心：固定ルートから徐々に習得
2. 組織を支える（リーダー・管理者）
現場経験を活かし、マネジメント業務へ移行します。
業務：ドライバー教育、新規案件の立ち上げ、安全管理
技術：状況に応じた複数車種の運行（スペシャリスト継続も可）
3. 拠点を動かす（所長候補）
営業所運営の責任者として、拠点のマネジメントを担います。
業務：収支管理、労務管理、顧客交渉
支援：運行管理者などの資格取得費用は会社が負担
💎 東群グループの安定感
創業70年の実績：賞与年2回支給、強固な経営基盤
充実の福利厚生：入学祝金（最大10万）、草津温泉保養所など
納得の評価：現場の苦労がわかる「元ドライバー」の管理職を推奨
お問合せだけでも歓迎です！
「自分の経験ならどのステップから始められるか？」
「管理職の具体的な仕事内容は？」
など、気になる点は面接で何でもお答えします。
お気軽にご連絡ください。皆様の挑戦をサポートします！
